他叫张迪，2005年高考后，从老家徐州沛县来到江阴职业技术学院，学习汽车运用技术专业。2008年毕业后，他留在了江阴。2016年，他拥有了一家自己的汽车维修公司，六间门店，300多平，十来个员工，并成为了两个健壮男孩的父亲。

       艰难困苦，玉汝于成。似乎专为了磨砺他，高考后，父亲因车祸永远离开了母亲和他们兄妹三人，当年幼的妹妹哭着问他要爸爸的时候，他立誓做一个顶天立地的人。怀揣着乡里给他开具的贫困证明，他第一次出远门来到了江阴。即使是个县城，江阴的繁华与富庶依然让初来乍到的这个农村孩子心生敬意：人家为什么做得这么好？是人家有头脑，肯努力！从那一刻起，张迪心头就埋下了“靠天靠地不如靠自己”的种子。至始至终，大学三年，他没有拿出来那张贫困证明。每个周末，他都出去打工，华地门口摆地摊，大街小巷发传单，时代超市当保安，做过国美的售货员，到当时的百润发冷库里扛肉……两天下来收入大几十块，就是一个星期的生活费。有时候工资没发，真的饿过肚子，去食堂转了一圈，宿舍里再走一圈，遇到很多熟识的同学，终究没有开口，硬挺着回到教室，发现同样贫困的同学在啃方便面，两个人便合着细细啃完了一包方便面。工作后，张迪先进了一家汽修厂，800元一个月，花200元在山观租住了一间车库，每天骑电瓶车上下班，一个单程就是一个半小时，最怕半路轮胎破了，就推着走很远的路。后来，自己学会了补胎的技能。“那时一点都不觉得苦，对自己很有信心，就觉得自己的人生正在眼前的暮色中一点点展开。”做了一年，青阳有家企业看中了他，从普通员工做到公司副总，工资也从年薪4万涨到了15万。他却说，人生不能总是享受现有的舒服，要勇于改变和寻求更大的突破。于是，他忍痛离开了干了6年的公司。一个月后，江阴的一家面临亏损的汽修公司来邀请他，每月开出工资5000，外加年底20%的分红。他过去不到一个月，所有员工全部离职，因为接受不了他的管理制度。老板宽慰他说：“千军好买，一将难求。张迪我信你！”接下来的日子里，张迪很快拉出一支人马，组建自己新的团队，每天都全身心地投入到工作中。“那时干劲很足啊，就想证明自己。一年后，公司扭亏为盈，获利丰厚，自己也拿到了平生最大的一笔钱，30万。”张迪自豪地说。后来，他就有了自己的公司。“我没带走老东家一个员工，没带走老东家一个客户。在大环境不景气的情况下，我们现在还能为2000多个客户服务。”张迪对自己的状态比较满意。

       在张迪的办公室里，他的书架上还放着早年学校给学生干部发放的《张瑞敏如是说》，书早已翻旧，里面有当年他阅读时的零星感触。“还是学长传给我的。把简单的事做好就是不简单，这个观点，我一直受用着。”张迪拿出两大本当年做班长和系学生会主席时的工作笔记，从班委会例会制度、团学干部的联系方式，到第一期入党积极分子培训记录，再到为勤工俭学学生联系业务后的工资发放表……事无巨细，他都一一记录在案。作为班长和院学生主席，张迪总是不计得失，他拿出仅有的生活费补贴着电话费和交通费，所有的电话费和交通费几乎都是为了班级、学生会的工作花掉的。如今，在团队管理中，他把服务同学的理念自然迁移了过来：他会定期带领员工外出，加强团队凝聚力建设。今年，他带领大家去有着20年工龄的老师傅的老家——金湖，去拜访老师傅的家人，去吃老师傅家乡的船菜。其实，老师傅年龄与张迪相仿。老师傅的孩子要上小学了，有点小问题，老师傅很发愁。张迪知道了，就请自己的大学老师出面，顺利解决了孩子的读书问题，让老师傅安下心来。他规定，凡在公司工作满三年的，就可以参与公司分红。每年，他会拿出公司2-5%的营业额进行员工分红。每一个月，他还会固定打一小笔钱到每个员工妈妈的账户上作为感恩金。“虽然钱不多，但是让老人家感受到了公司的温暖。不定期，我也会召集员工，让带上家属、妈妈一起聚餐。只有让员工感受到温暖，他们才会诚心诚意地服务好客户。”在公司，忙忙碌碌的员工，都亲昵地称张迪“迪哥”。“平时多忙忙大家的事，关键时人家就会忙你的事。”张迪说。如今，张迪的客户多是学校的老师，还有当年的校友，现在的员工中也有好几位是学校的毕业生。从前所作的一切，早已为今天的发展打好了伏笔。
       如今，张迪除了经营好自己的公司，呵护好自己的家庭，还时常带领校友回校，成立毕业生讲师团给学弟学妹们分享各自的创业故事，出钱出力帮助筹建华芬缘悦读空间，一次次举办校友交流活动，还捐款资助云南省双江自治县勐库镇茶山三元坊希望小学……他说他热爱江阴，要把自己的根深深扎进江阴这片学习创造的热土。根，往泥土中扎；干，往高处挺！年复一年，他终于长成了一棵可以福佑他人的大树！（宣传部  方雪梅）